首先，合同应包括双方的基本信息，如公司名称、地址、法定代表人，以及家政服务公司的名称、营业执照编号等。这是确保合同合法有效的基础。
其次，合同需明确服务内容和范围。例如，家政服务可能包括清洁卫生、厨房料理、照顾老人或儿童等。具体服务项目应详细列出，避免因理解差异产生纠纷。
第三，服务时间和地点也是合同的重要部分。公司应说明需要服务的具体时间段，以及服务发生的地点，以便家政公司合理安排人员。
第四，费用及支付方式必须清晰明确。合同中应注明服务费用总额、支付方式（如分期支付或一次性支付）、付款时间及账户信息等，以避免财务纠纷。
第五，双方的权利与义务也应写入合同。例如，公司应提供必要的工作条件，而家政服务人员则应遵守公司规章制度，保持专业态度。
此外，合同还应包含保密条款、违约责任、争议解决方式等内容。这些条款有助于在发生问题时有据可依，减少不必要的法律风险。
最后，合同应由双方签字盖章，并注明签订日期。如有必要，可请法律顾问审核合同内容，确保其合法性和完整性。
总之，一份完善的公司家政服务合同不仅能够提高工作效率，还能有效防范潜在风险，是企业与家政服务公司合作的重要保障。
