在人员管理方面，公司应注重招聘和培训，选择有经验、有责任心的家政人员，并定期进行技能培训和考核。同时，建立良好的激励机制，提高员工的工作积极性和满意度。
另外，公司还需要重视品牌建设和市场推广。通过线上平台、社交媒体、口碑宣传等方式扩大影响力，吸引更多客户。同时，与社区、物业、企业等建立合作关系，拓展业务渠道。
在法律和财务方面，公司应依法注册、办理相关资质证书，确保经营合法合规。同时，建立健全的财务管理体系，合理控制成本，提高盈利能力。
最后，随着市场需求的变化，公司应不断优化服务内容，提升服务质量，增强客户粘性，实现可持续发展。
